Die 7 besten Portale für Arbeitgeberbewertungen
- Kununu.com.
- MeinChef.de.
- Jobvoting.de.
- Glassdoor.
- Stepstone.de.
- Indeed.
- meinpraktikum.de.
In die Beurteilung eines Mitarbeiters fließen Soft Skills wie Teamgeist, Zuverlässigkeit oder Kritikfähigkeit ebenso ein wie fachliche Kompetenzen und messbare Erfolge. Die Bewertung erfolgt in der Regel auf Grundlage von Leistungskennzahlen und Beobachtungen von Führungskräften.Bewertungen im Auge behalten
- Kununu.com.
- meinChef.de.
- bizzWatch.de. Auf dem Meinungsportal bizzWatch.de können User ihr Unternehmen und ihre Chefs bewerten.
- Jobvoting.de. Jobvoting.de startete 2006 als eines der ersten Arbeitgeber-Bewertungsportale im deutschsprachigen Raum.
- meinpraktikum.de.
- prakti-test.de.
Wie wichtig sind arbeitgeberbewertungen : Arbeitgeberbewertungen bieten Transparenz und schaffen Vertrauen, indem sie Einblicke in die Unternehmenskultur, das Arbeitsklima und die Mitarbeiterzufriedenheit geben. Sie sind ein direktes Feedback-Tool, das Unternehmen nutzen können, um ihre Stärken zu erkennen und an ihren Schwächen zu arbeiten.
Wo kann man Arbeitgeber Bewertungen lesen
47 Prozent der Internetnutzer haben sich schon einmal online über Bewertungen von Arbeitgebern auf Portalen wie kununu.com, glassdoor.de oder meinchef.de informiert.
Wie bekomme ich gute Bewertungen : 5 Tipps für mehr positive Google Bewertungen für Ihr Unternehmen
- #TIPP 1: Machen Sie es Ihren Kunden leichter, eine Rezension zu schreiben.
- #TIPP 2: Fragen Sie Ihre Kunden aktiv nach Bewertungen, und zwar jeden einzelnen!
- #TIPP 3: Stellen Sie Ihren Kunden gezielte Fragen.
- #TIPP 4: Beantworten Sie alle Bewertungen.
8 Tipps für das Schreiben von Bewertungen
- Geben Sie nützliches, konstruktives Feedback.
- Schreiben Sie gerne über verschiedene Aspekte – jedoch unbedingt über den Kundenservice.
- Eine gute Bewertung ist detailliert, konkret und ehrlich.
- Links und personenbezogene Angaben sind nicht erlaubt.
- Bleiben Sie höflich und freundlich.
Wie schreibt man eine Beurteilung
- Beschreibung des Unternehmens und der Stelle.
- Zeitraum der Zusammenarbeit.
- Tätigkeitsbeschreibung.
- Bewertung der Leistung.
- Beurteilung des Sozialverhaltens.
- Zukunftswünsche (und evtl. Empfehlung)
Wie gibt man seiner Führungskraft Feedback
💡 11 Tipps für das Feedback an eine Führungskraft
- Feedback in Echtzeit geben.
- Feedback aus verschiedenen Perspektiven einholen.
- Konzentration auf die Gewinnung von Erkenntnissen.
- Bleiben Sie zielorientiert.
- Konkret sein.
- Ehrlich sein.
- Verstehen Sie die Person.
- Auf Spannung vorbereiten.
Was macht einen guten Chef aus
- Teamfähigkeit: Gute Chef:innen sind echte Teamplayer.
- Werteorientiertheit: Du schaffst die Rahmenbedingungen.
- Vertrauenswürdigkeit: Gute Chefs vertrauen.
- Fairness: Du bist respektvoll und fair.
- Vision: Gute Führungskräfte inspirieren.
Beschreiben Sie, welche Faktoren dazu beigetragen haben, dass die Erfahrung für Sie positiv, negativ oder mittelmäßig war. Sie können auch darauf eingehen, was das Unternehmen Ihrer Meinung nach gut macht und wie es sich verbessern kann. Bleiben Sie dabei aber bitte stets freundlich!
Wenn Sie eine unwahre Tatsachenbehauptung melden möchten, dann wenden Sie sich bitte über dieses Formular an unseren kununu Support. Benutzen Sie hierfür im Idealfall gleich Ihre Firmen-Mail-Adresse an, um sicherzustellen, dass Sie tatsächlich auch für das Unternehmen tätig sind.
Wie kann ich meine Bewertungen sehen : Browser: Öffnen Sie die Website Google-Maps. Klicken Sie auf die drei Striche oben links. Über "Meine Beitrage > Rezensionen" werden Ihnen Ihre Rezensionen, die Sie verfasst haben, angezeigt. Mobile Geräte: Über Ihr mobiles Gerät gelangen Sie zu den Rezensionen über die Google Maps App.
Wo kann ich meine Bewertungen ansehen : Alle Rezensionen bei Google Maps lesen
- Steuert Google Maps im Browser an.
- Stellt sicher, dass ihr mit dem richtigen Google-Konto angemeldet seid.
- Drückt auf die drei Striche links oben.
- Ruft dann den Bereich „Meine Beiträge“ auf.
- Bereits geschriebene Erfahrungsberichte findet ihr im Bereich „Rezensionen“.
Was schreibe ich in eine Bewertung
Schildern Sie in eigenen Abschnitten die positiven und weniger guten Erfahrungen, beschreiben Sie Schwachstellen, Stärken oder Besonderheiten. So kann ein Leser den Sachverhalt nachvollziehen und einschätzen, ob das bewertete Produkt für einen Kauf infrage kommt.
Was darf ich in einer Bewertung schreiben Es gilt der Grundsatz: Man darf alles schreiben, solange dies nicht unzulässig in die Rechte Dritter eingreift. Im Fokus steht hierbei das allgemeine Persönlichkeitsrecht des oder der Betroffenen.Rezension schreiben – Hauptteil
- Schreibstil des Autors: Wie ist das Buch geschrieben Lässt es sich leicht lesen, oder fiel es dir schwer
- Spannung: Ist das Buch spannend oder eher langweilig Warum
- Figuren: Wie haben dir die Figuren gefallen Findest du sie sympathisch
- Thema: Wie wird das Thema des Buches umgesetzt
Wie schreibt man eine gute schriftliche Beurteilung : Das Schreiben von Schülern kann anhand von fünf Produktfaktoren bewertet werden: Sprachkompetenz, Inhalt, Konventionen, Syntax und Wortschatz . Schreibproben sollten auch für verschiedene Schreibzwecke bewertet werden, um ein vollständiges Bild der Schreibleistung eines Schülers über verschiedene Textstrukturen und Genres hinweg zu erhalten.